争冠工资帽（工资帽制度）
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明知道跳出合同更容易离开,为什么哈登还要选择执行球员选项呢?_百度...
一般来说，一名NBA球员提前跳出合同，为的都是去争取一份价值更高的薪水，因此当76人队官宣哈登降薪续约球队并因此帮助队伍把薪金总额降到工资帽之下以后，就有质疑声出现，虽说76人对他不错，但也不至于让他就此损失1400多万美元，况且补充的那两个人对于球队真正去冲击所谓的总冠军，也未必就会起到那么大的作用。
伦纳德的阴阳合同风波或成为哈登“醒过来”的契机：他的无私不应被视为“理所当然”，牺牲不应被“消耗”至一无所有。明年夏天，哈登拥有球员选项，若快船持续混乱且总冠军无望，他应选择离开，加盟一支视其为核心、愿意为其花钱、不让他“擦屁股”的球队。
尽管比尔有跳出合同的选择权，但联盟中大多数人认为他会选择与奇才队进行续约。这可能是因为比尔在奇才队有着稳定的出场时间和战术地位，同时球队也愿意为他提供一份满意的合同。哈登：与比尔类似，哈登也拥有下赛季的球员选项。他同样可以选择执行选项或跳出合同。
哈登续签的是一份3年61亿美元的顶薪，加上剩余的2年9167万，未来5年总薪资53亿。杜兰特和欧文只能选跳出合同再签 杜兰特如果与篮网续签一份4年925亿的新合同，未来5年总薪资35亿。欧文同样可以跳出最后一年球员选项，然后与篮网续签一份4年82亿的新合同，未来5年总薪资17亿。
执行球员选项是指NBA球员合同中的一项条款，允许球员在合同到期前的最后一年选择是否执行球员选项。球员选择执行球员选项，他将继续留在球队并继续执行合同中的条款；球员选择不执行球员选项，他将成为自由球员，可以自由选择加盟其他球队。
天之骄子!东契奇成为历史第7位解锁罗斯条款的球员
东契奇成为历史第7位解锁罗斯条款的球员，续约时可签下起薪占工资帽30%的顶薪合同。以下是详细介绍：解锁条件与成就根据《劳资协议》，罗斯条款的触发需满足以下三项成就之一：至少两次入选最佳阵容；至少两次入选全明星首发；至少一次获得常规赛MVP。
从11年开始罗斯条约因为门槛太高目前只有七位球员触发，他们分别是杜兰特，罗斯，格里芬，威少，乔治利拉德和东契奇，现在来看，未来大有可能触发罗斯条款的可能是塔图姆。那你们知道第一位触动这个条约的人是谁吗？因为进入了联盟较晚，第一位享受到罗斯条约的球员并不是他本人，而是雷霆队的凯文杜兰特。
第四位的触发罗斯条款的是保罗乔治，作为2010年的首轮10号秀，保罗乔治在步行者逐渐成长为一个全明星球员，新秀合同的12-13赛季和13-14赛季，保罗乔治入选了最佳阵容第三阵，触发罗斯条款。
罗斯条款是在2011年劳资谈判期间设立的一项特殊规定，旨在奖励在新秀合同期间表现出色的球员。该条款允许符合条件的球员在签订第二份合同时，其薪资可以占据球队工资帽的30%，而非新秀合同期间的25%。 尽管“罗斯条款”名为罗斯，但首个享受到该条款利益的球员并非德里克·罗斯，而是凯文·杜兰特。
万美元2023-24赛季：3860万美元2024-25赛季：4140万美元2025-26赛季：4430万美元2026-27赛季：4710万美元值得注意的是，该合同是基于2022-23年预期的19亿工资帽算出的薪资，若该赛季工资帽有浮动，东契奇的新合同也会随之浮动。这样一来，东契奇成为NBA历史上第8位单份合同超过2亿的球员。
在北京时间2月19日公布的2020-21赛季NBA全明星赛首发球员名单中，年仅22岁的卢卡-东契奇获得了3335042票，以总排名第九，西部后场第二的成绩成功入选全明星首发，这也是他连续第二年进入全明星首发，成为NBA历史上第六位在22岁前多次入选全明星的球员。这也让他成功触发了罗斯条款。
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